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人才事情稽核

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    高条理人才按“分类要求、条约办理”的方法举行办理,次要根据《“智汇j9平台”人才工程约定条约》的要求举行稽核。

    一、引进的高条理人才在学院的办事期至多为 9 年,校内挑选的职员至多在学院再办事满6年,此中初次聘期为3年。初次约定期满,按学院相干办理措施续聘。

    二、 约定期满落伍行聘期稽核,如在本聘期稽核中未完成《“智汇j9平台”人才工程约定条约》商定的事情义务、目的的,不再享用本划定的报酬。


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